Proces zatrudniania obcokrajowców

Sytuacja gospodarcza w Polsce ostatnimi czasy nieco się pogorszyła. Duży wpływ na to ma fakt, że wielu Polaków wyjeżdża do pracy za granicę. Automatycznie to tam wydają sporo swoich pieniędzy więc nasz kraj za bardzo nie zarobi. Dodatkowo często wyjeżdżają ludzie młodzi, którzy mogliby w Polsce założyć dobrze prosperujące firmy. Jednak już te firmy, które działają w Polsce mają przez ich wyjazdy spory problem ponieważ często znalezienie pracowników jest bardzo trudne. 

Jak zatrudnić Azjatę?

pracownik ze wschoduNa chwilę obecną polskie firmy mają naprawdę spore problemy kadrowe. Każdego dnia z Polski uciekają zarówno wybitni specjaliści z różnych dziedzin jak również osoby, które w naszym kraju wcześniej wykonywały jedynie proste prace fizyczne. Na chwilę obecną dużo się mówi o tym, że przedsiębiorstwa działające w Polsce są zmuszone do tego by zatrudnić obcokrajowców. Wybór padał najczęściej na osoby pochodzące z takich krajów  jak Ukraina, Białoruś czy Mołdawia. Jednak ostatnimi czasy jest tak, że nawet te osoby zostały skuszone zarobkami zagranicznymi. Na dzień dzisiejszy bardzo dużo się słyszy o tym, że w firmach holenderskich czy niemieckich pracują Ukraińcy, którzy jeszcze niedawno pracowali w firmie polskiej. Często polscy przedsiębiorcy są więc zmuszani do tego by zatrudniać osoby pochodzące z dalekich krajów azjatyckich. Na dzień dzisiejszy pracownik ze wschodu stanowi filar niejednej polskiej firmy. Co ciekawe do naszego kraju nie przyjeżdżają jedynie osoby, które mają wykonywać proste prace fizyczne. Bardzo dużo osób pochodzących z Indii czy Nepalu posiada uprawnienia spawalnicze, kursy na wózki widłowe oraz wiele innych. Bardzo dobrą wiadomością dla wielu przedsiębiorców jest to, że mnóstwo osób pochodzących ze wspomnianych krajów azjatyckich deklaruje chęć zostania w Polsce na stałe. Z takich pracowników może być naprawdę sporo korzyści.

Mnóstwo osób pochodzących z Azji przyjeżdża do Polski po to by zostać na stałe. Azjaci często w Polsce czują się bardzo dobrze. Szybko przyzwyczajają się do naszego klimatu oraz chętnie uczą się języka. Ważnym atutem jest to, że większość z nich posiada umiejętność płynnego porozumiewania się po angielsku. Umiejętność ta znacznie ułatwia to kontakt oraz współpracę z takimi osobami. 

Close Menu